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| 勤務時間 |
9:15〜18：00 |
| 昇級 |
年１回(11月) |
| 賞与 |
年２回(7月,12月) |
| 給与 |
大卒初任給
年俸：3,010,500円（月額給与：223,000円）
※年俸には基準賞与334,500円（業績により変動）を含む |
| 諸手当 |
通勤手当、食事手当（※社員食堂がない事業所）、車輌管理手当 |
| 休日休暇 |
完全週休２日制(土・日）祝,ＧＷ,夏期,年末年始,慶弔,年次有給休暇
【年間休日数125日】 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備,退職金制度,社宅・寮制度,保養施設(エメラルドグリーンクラブ施設利用可),社員食堂 |
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| 募集職種 |
営業職 |
| 仕事内容 |
・単に製品を販売するだけでなく、導入後の技術サポート等のアフターフォローを通してトータル的に顧客を支援していきます。
・ホール経営に不可欠な経営管理コンピュータや補給システムなど、ホール設備全般に対する製品の提案営業、製品の導入〜施工、操作説明まで幅広い職務内容が営業職の仕事です。 |
| 採用人数 |
若干名（５〜６名） |
| 採用学部 |
全学部全学科 |
| 勤務地 |
本社及び全国営業所 |
| 教育制度 |
入社時/新入社員研修、担当教官制度
入社後/階層別研修（管理職、リーダー、一般社員）、業務研修、営業研修、ＯＪＴ研修 |
| 応募条件 |
2013年03月4年制大学(大学院)を卒業予定者が対象です。 |
| 必要資格 |
普通自動車免許 |
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 選出方法 |
適正検査、面接2〜3回（人物重視） |
| 求める人物像 |
「会社の方針・戦略を自分の方針・戦略に消化し行動できる人」
具体的には、
・困難を乗り越えようとするバイタリティを持つ人
・状況の変化に敏感で柔軟な対応を考える事ができる人
・どん欲に物事を吸収し独自の解決方法を見つけようとする人 |
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人事部採用担当 |
